Grazie ai fondi attraverso i quali la Regione Puglia ha finanziato il Piano Socio Sanitario di Zona, il Comune di Alberona ha attivato due importanti misure a sostegno dei portatori di handicap. Ai disabili sono rimborsate le spese sostenute per raggiungere i centri di riabilitazione. Un’iniziativa che mira a garantire più concretamente il diritto alla cura anche quando, come avviene ad Alberona e nella quasi totalità dei piccoli comuni della Capitanata, i portatori di handicap risiedono a molti chilometri di distanza dai centri nei quali recarsi per svolgere attività fisica riabilitativa. Oltre il diritto alla cura, le misure attivate nell’ambito del Piano Socio Sanitario di Zona riguardano anche l’aspirazione dei diversamente abili a integrarsi nel mondo del lavoro. Per i cittadini alberonesi con "disabilità media", è stato attivato il "lavoro protetto": potranno lavorare all’interno di alcune aziende locali. Il Comune di Alberona metterà a loro disposizione 6 euro per ogni ora di lavoro: 5 euro andranno al lavoratore, un euro all’impresa che ha deciso di aderire all’iniziativa.

Il progetto ha l’obiettivo di integrare socialmente e dal punto di vista occupazionale le persone in grado di offrire un contributo di competenze e di professionalità, in modo da valorizzare le capacità e l’impegno dei portatori di handicap nei settori dei servizi e della produzione. Nel 2008, tutte le azioni previste nell’ambito del Piano Socio Sanitario di Zona – che mette insieme Alberona, Lucera e 12 paesi della Comunità Montana dei Monti Dauni Settentrionali – sono mirate a sostenere concretamente le fasce deboli della popolazione, affrontando il disagio psichico, i problemi economici delle famiglie e le questioni inerenti il diritto all’integrazione sociale e lavorativa dei portatori di handicap fisici e mentali.