Riceviamo e pubblichiamo

Appare ormai chiaro a tutti come i Governi nazionali ed i soggetti sovrannazionali (BCE, UE, FMI) stanno rispondendo alla grave crisi economica varando pesantissime manovre che colpiscono in modo particolare i Servizi ed i Lavoratori pubblici: tagli alla spesa sociale (sanità, istruzione, trasporti, ricerca, ecc..); innalzamento dell’età pensionabile per uomini esoprattutto donne, con l’applicazione del “metodo contributivo” per tutti che comporta unadrastica riduzione dell’importo delle pensioni (per chi ci arriverà…); continui attacchi ai diritti ed alle condizioni dei Lavoratori, con “accordi” sempre più a perdere e “norme e disposizioni” sempre più restrittive; precarizzazione del rapporto di lavoro ed esternalizzazione dei servizi con accorpamenti, ridimensionamenti e chiusure di Ospedali, Scuole, Uffici, ecc..); blocco dei Contratti fino al 2017 e delle assunzioni e come contraltare una maggiore flessibilità in uscita (licenziamenti e mobilità).

Oggi le elezioni RSU del 5, 6, 7 marzo assumono un significato di carattere generale ed è ancora più importante che le Lavoratrici ed i Lavoratori del Pubblico Impiego diano segnali forti e chiari per non subire passivamente e per superare la rassegnazione e la sfiducia. Non è più iltempo di indecisioni o tentennamenti:
- da un parte ci sono i “sindacati complici” che con le loro politiche concertative e con la firma di accordi capestro hanno contribuito al peggioramento delle condizioni di lavoro,all’impoverimento economico ed al restringimento dei diritti;
- dall’altra parte c’è USB che da sempre si oppone a tutto questo e sostiene proposte e soluzioni diverse ed alternative per uscire dalla crisi!
USB ritiene che i DIPENDENTI PUBBLICI non siano un “costo” ma UNA PREZIOSA RISORSA da valorizzare per rilanciare e considerare il Lavoro ed in Servizi Pubblici come un Bene Comune del Paese!

L’impegno delle Candidate e dei Candidati nelle Liste USB
Informare costantemente tutti le Lavoratrici ed i Lavoratori ed insieme confrontarsi e decidere le scelte prima e dopo ogni contrattazione e concertazione.
Essere interlocutori seri, preparati e credibili di fronte agli interlocutori ed alle controparti per tutelare la dignità, i diritti e gli interessi di tutti senza penalizzare o discriminare qualcuno.
Proporre ed affrontare con chiarezza, determinazione, coerenza e consapevolezza, le problematiche legate alla continua trasformazione dei processi produttivi ed organizzativi e delle profonde modifiche normative in atto.
Essere i veri Portavoce di tutti i Colleghi e le Colleghe, conservando la indispensabile
autonomia e indipendenza da qualsiasi “ingerenza politica” e dal “controllo” delle burocrazie sindacali.

Il Candidato USB Liceo Bonghi di Lucera è Angela Annarita Santacroce.

I Candidati USB Asl Foggia sono:

Cristino Anna Rita
Cartanese Antonio
Cervellone Caterina
Cistone Anna Maria
De Letteriis Teresa
De Vivo Luigi
Francavilla Giuseppe
Galullo Emilio
Gentile Gianfranco
Liuzzi Mauro
Lombardi Nicola
Palermo Rosa
Pantaleo Domenico
Polvere Michelangelo
Popolo Iolanda
Russi Antonio Fernando